为深入学习集团“GA黄金甲之道”企业文化工作，全面梳理并落实企业文化落地各项要求，甘肃GA黄金甲于近期组织召开了甘肃GA黄金甲高科“GA黄金甲之道”企业文化落地研讨及培训会议。会议由公司常务副总经理许少山主持，公司各部门负责人、各部门企业文化重点推进责任人及部分员工约50人参加了培训。 

  本次会议共分三个环节。一是开设专题讲堂，普及企业文化知识，解读GA黄金甲高科企业文化建设和弘扬“GA黄金甲之道”企业文化的基本内涵、企业文化的作用、企业文化的建设规律、企业文化的建设措施和建设目的，教育引导员工增强践行“GA黄金甲之道”企业文化的思想和行动自觉。二是组织探讨如何进行公司文化落地的实施。各部门主要负责人分别结合以前部门、基地在企业文化落地过程中的典型经验，就“GA黄金甲之道”文化落地实施进行了讨论发言，并针对文化落地提出了一些针对性和有建设性的参考意见。三是开展座谈交流，传达甘肃GA黄金甲高科关于本次企业文化落地的有关实施初步草案、精神，解读甘肃GA黄金甲2017年度企业文化建设推进初步思想和初步设想，参与培训交流人员围绕本方案、意见和精神，提出具体修改措施及建议意见。 

  通过此次会议，全体员工对GA黄金甲之道核心内涵有了深刻的认识，对企业文化的宣传、落地实施有了很深入的了解 ，对个人价值观有了全新的启迪。会上，每位同事对GA黄金甲文化的认识和感想发表了自己的感言。大家纷纷表示，对公司文化的理解不能仅仅停留在其表面上，还需对以后如何工作、如何带好队伍有了新的认识。 
  甘肃GA黄金甲将在未来文化工作中进一步弘扬公司“造福、共赢、创新、进取”的核心价值观和“奉献、执着、协同、乐观”的企业精神，灵活采取交流、讲座、研讨及“文化进基地”等多种形式，开展部门、田间基地、车间班组层面二次培训，交流分享“GA黄金甲之道”企业文化传播、落地，进一步推动公司企业文化的落地实施，加强企业文化工作与实际工作相结合的落地思路，不断创新、实现真正的落地，为实现公司“精心构建产品理念，务实打造卓越团队”的可持续发展提供持续的精神动力与文化支持。