今年年初,GA黄金甲大学正式成立,并完善了法人治理结构，明确了各产业学院、分院的组织架构，聘任了GA黄金甲大学兼职工作人员，对后续工作的开展奠定了坚实基础。1月至5月以来，为创新培训服务模式，创建培训服务标准体系，GA黄金甲大学综合办公室与各产业学院、实训基地积极联动，策划、开展了一系列培训服务活动和相关工作，并初见成效。

创新培训服务模式

1月，GA黄金甲大学启动了产业学院和实训基地建设工作，通过产业学院、实训基地创新培训服务模式，为广大农户提供更全面、细致的培训服务。截止发稿时，GA黄金甲大学成立了8家产业学院，正式合作建设并授牌了12家实训基地，开展的集中培训服务活动近100场，培训各类种植户5000多人，有效提升了种植户的技术水平和管理能力，取得了较好的社会效益和经济效益。

从2月开始，GA黄金甲大学水稻产业学院湖南澧县实训基地揭牌并启动了全新的培训服务模式，在全县陆续开展基层实训点的布局及上门培训服务，截止6月上旬，已经落实60余个实训点，通过实训点服务重点农户1200多人，对留住老用户、吸引新用户起到了较好作用，计划今年将实训点拓展到100个。

3月，GA黄金甲大学对安徽GA黄金甲农业合作社投资公司相关实训基地进行了集中授牌，并通过各实训基地开展了各种先进农业技术培训服务活动。其中，庐江实训基地针对种植大户组织了无人机打药培训和机插秧培训，培训大户50多人。全椒实训基地组织团队进行了大量的培训服务下乡活动，累计开展70场，培训人数近3000人。

4月，玉米产业学院GA黄金甲大学安徽宿州实训基地揭牌，并举办了新品种展示观摩会，到场人数近300人，参与人员大部分为安徽GA黄金甲玉米经销商，均表示看好这种实训基地建设模式，形式新颖，并纷纷与GA黄金甲大学洽谈各区域实训基地的申请认证工作。会后，在该基地还开展了第一期GA黄金甲种植达人培训班学习，培训种植大户50余名。

5月，玉米产业学院在河南10个县市密集召开了GA黄金甲大学培训班，针对玉米种植户，开展了GA黄金甲服务宣传、玉米种植技术、选种方法以及农业发展趋势等培训活动，取得了良好的效果，培训种植户达1100余人。

创建培训服务标准体系

为推动实现公司“世界优秀的种业公司，致力于为客户提供综合农业服务解决方案”愿景，GA黄金甲大学自2016年启动了以隆两优534为案例、基于优势大品种的标准化培训服务体系建设工作，初步获得了产业公司及客户、行业专家及政府部门的认可，并尝试进行推广。

截止5月底，在各产业公司的邀约和参与下，GA黄金甲大学通过引入市场化机制、联合第三方专业开发机构，在隆两优534模板基础上，陆续与杂交水稻全程机械化项目组（机械化制种技术）、安徽GA黄金甲（两优688）、亚华种子（隆两优华占）、四川GA黄金甲（隆两优1377）等签订标准化操作流程与体系开发协议，全面推广培训服务标准体系建设，目前已与GA黄金甲种业达成隆两优534标准化手册试用协议，安徽GA黄金甲两优688首期开发任务也已基本完成，预计6月中下旬将全面开展标准化种植体系的培训与推广。

基于优势大品种的培训服务标准体系的开发，填补了行业空白，将有效促进培训服务模式的创新和提升，对GA黄金甲高科的品种推广及客户服务带来增值空间。

常务副校长周丹表示，下一步GA黄金甲大学将紧密结合产业发展需求，与产业学院联合制定创新培训服务模式计划，在主要实训基地进行试点，创新和探索产业培训服务模式，并进一步推动产业培训服务标准体系的运用与推广，让GA黄金甲大学真正成为促进产业升级和发展的助推器，